ELEA

Compartimos una jornada especial de Training Camp junto a todo el equipo de RRHH de Laboratorios Elea.

Si bien todas las áreas de RRHH en la compañías tienen a cargo la responsabilidad de diseñar experiencias de entrenamiento para conectar a sus colaboradores y equipos, no todas asignan un espacio en sus agendas para parar la pelota, construir lazos de confianza, revisar su propósito y repensar cómo agregar valor al negocio.

Es por eso que este encuentro tuvo un condimento muy especial para nosotros, ya que trabajamos con quienes comparten nuestra misma filosofía….esa que apuesta a transformar personas, equipos y organizaciones.

Gracias a todo el team de RRHH Elea por confiar en nosotros una vez más y permitirnos descubrir juntos todas las oportunidades de crecimiento y transformación que tienen en su equipo. 

GRUPO ALAS

Cada pregunta está pensada para abrir una puerta diferente. La que hace que nos conozcamos mucho más. 

La que descubre el motivo de las coincidencias y el porqué de las diferencias.

Indagando y escuchando, dimos inicio a otra experiencia inolvidable y súper emotiva en los Vestuarios FK.

En esta oportunidad, los jugadores del equipo de RRHH de Grupo Alas pudieron redescubrir a las personas con las que comparten su día a día. 

Nos emocionamos con sus historias, con sus logros, con los desafíos que enfrentaron cada uno en sus singulares caminos… 

Y para nosotros, de eso se trata.

De CONOCERNOS y CONECTAR más allá de los “roles”.

Y vos, ¿qué ves cuando ves a tu equipo?

BAYER

En esta oportunidad con BAYER diseñamos módulos de entrenamiento que permitieron vivenciar prácticas actuales de comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, cultura y el estilo de gestión en la organización. El desafío fue trabajar sobre cómo podemos desarrollar contextos de trabajo que faciliten el LIDERAZGO EN ALTA DEFINICIÓN. 

Se reunió a 70 líderes de Chile, Uruguay, Paraguay y Argentina durante 3 días en la ciudad de San Pedro para trabajar,  a partir de actividades de team coaching, dinámicas vivenciales y reflexiones. Se generaron cambios en la percepción y la actitud del equipo en un espacio de conexión desde una perspectiva holística.

Trabajamos foco sobre los siguientes ejes conceptuales:

1. Renovación de la energía para afrontar nuevos desafíos.

2. Inspiración para innovar y para liderar.

3. Reflexionar acerca de cómo salir de la zona de confort  para desarrollar nuevas habilidades (transformarnos).

4. Ser nosotros mismos en una nueva versión (evolucionar y trascender).

GLOBANT MÉXICO

¡Tuvimos el honor de realizar nuestro primer Training Camp cruzando la línea del Ecuador!

Creamos un espacio transversal donde, a través de actividades grupales y desafíos, rescatamos vivencias y aprendizajes para luego convertirlos en planes de acción a realizar dentro de la compañía.

¡Gracias Globant México por abrirnos las puertas para vivir esta maravillosa experiencia juntos!

IRSA

Invitamos al equipo de IRSA a descubrir lo que se vive en nuestro Training Camp.

El fin de este entrenamiento es el de desaprender viejos hábitos para incorporar nuevos que impulsen al equipo hasta llegar a su máximo potencial.

Esta experiencia es un espacio de trabajo que contempla las necesidades del grupo de trabajo y busca generar una estrategia personalizada para brindarle a los colaboradores todas las herramientas necesarias para convertirse en un equipo de alto rendimiento.

¡Gracias IRSA  por confiar en nosotros!

¿Qué estás esperando para entrar a la cancha vos también? Contáctanos.

DISPROFARMA

El equipo de Disprofarma ya fue testigo de lo que es un Training Camp. 

Invitamos a los colaboradores a parar la pelota para reunirse en una jornada cargada de actividades y espacios para conocerse aún más con el fin de despertar todas las habilidades de cada uno de sus miembros. 

El objetivo de estos encuentros es poder brindarles las herramientas necesarias para potenciar las capacidades contenidas dentro del equipo y así alcanzar todos sus objetivos.

Queremos agradecer a Disprofarma por confiar en FK Latam y en nuestras experiencias vivenciales de entrenamiento. 

¿Y vos qué estás esperando para entrar a la cancha?

IVECO

Realizamos otro gran Training Camp junto a IVECO.

Nuestros coaches guiaron a los colaboradores a través de ejercicios y actividades. Lograron detectar las oportunidades de mejora que atraviesan a este team y, por medio del análisis y reflexión, planteamos la estrategia necesaria para sortear futuros desafíos y obstáculos. 

El compromiso y dedicación puesto en este encuentro hizo que al comienzo del día ingresara un grupo de personas y, al finalizar la jornada, saliera un equipo IMPARABLE.

¡Gracias IVECO por confiar en nosotros!

EMERSON

LEGO Serious Play es una técnica para facilitar la reflexión, la comunicación y la resolución de problemas en un entorno grupal. Puede ser utilizado por organizaciones, equipos de trabajo y realmente cualquier persona en general.

En esta ocasión fuimos convocados por Emerson para una sesión LEGO para el E- Leadership Program que se está desarrollando en la empresa. 

A partir de la construcción de diferentes formas y objetos se busca que las manos hablen. ¿Qué es eso que escapa nuestra consciencia? 

Si querés saber más sobre esta actividad, no dudes escribirnos.

SCJ

Cuando a un equipo se suman personas nuevas, las dinámicas automáticamente cambian. SCJ eligió Training Camp para sumar e integrar a los nuevos miembros del team y conocerse un poco más en profundidad con todos. 

Gracias SCJ por elegirnos.

SKF

El grupo directivo de SKF entendió que no sólo los deportistas de alto rendimiento son los que entrenan todos los días. Se reunieron en el Sheraton de Pilar para conocerse en profundidad, desde sus vivencias experiencias y memorias. 

Training Camp fue clave para que puedan plantear objetivos claros para el 2023.